时报讯（记者 王桂萍）近日，为保障疫情期间劳动关系稳定，海东市、县两级人力资源和社会保障局通过多种方式指导企业用工，加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务，助力企业全力投入复工复产。截至目前，全市910户生产企业中有375户复工复产，2.9万名职工中返工人数达1.2万人。
据了解，为全力支持企业复工复产，海东市各级人社部门及时调查摸底掌握复工复产底数，积极与本地企业沟通联系，对企业数量、用工人数、复工复产企业数量、复工复产时间、返岗人数进行统计，及时了解掌握本地企业复工复产情况，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清，并向企业解释疫情期间人社系统出台的各项扶持政策，助力企业解决困难。
同时，指导企业合理用工，实行减压增效，鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。加大劳动关系风险预测预警力度，各县区人社部门每日在线填报《海东市疫情防控期间劳动关系运行情况》，实时掌握疫情期间的劳动关系运行情况，及时化解劳资纠纷，助力企业全力投入生产。
针对疫情期间劳动关系出现的新变化，市县两级人社部门通过微信公众号、单位门户网站等方式向社会公布了侵害劳动关系投诉举报电话和电子邮箱，确定专人登记和回复。注重向投诉举报群众解释疫情期间对劳动关系的新措施，支持企业采取的合理措施，督促企业在出台关系职工企业利益的规定时开展集体协商，树立共渡难关的共识，确保劳资双赢。