今年以来，海东市民和回族土族自治县深入贯彻落实就业优先战略，锚定年度就业目标任务，打出拓岗位、强培训、优服务、落政策“组合拳”，持续夯实民生保障根基，就业大盘保持总体平稳。
民和县把稳就业摆在民生工作突出位置，压实工作责任，细化推进举措，各项核心就业指标稳步落地。截至目前，民和县农村劳动力转移输出9.84万人次，完成年度任务达95.5%，实现劳务收入9.64亿元；城镇新增就业1736人，失业人员再就业711人，困难人员就业351人，城镇登记失业率控制在2.92%，低于控制目标，城乡就业基本盘持续稳固。
民和县坚持“外出务工+就近就业”双向发力，线上线下同步挖掘岗位资源。常态化开展公共就业服务专项行动，组织“春风行动暨就业援助季招聘会”33场次，联动1498家市场主体投放岗位8865个，促成463名求职者达成就业意向；依托线上用工信息平台，精准推送岗位信息，打通求职用工信息壁垒。深化东西部劳务协作，加强与江苏省无锡市滨湖区劳务对接，组织输送务工人员100名，推行“点对点”闭环劳务输送，保障227名劳动力安心外出务工增收。同时，立足县域文旅特色资源，深挖本地就业空间，带动6395名群众实现就地就近就业。同步抓实职业技能赋能，累计开展职业技能培训1009人次，以技能培训匹配市场用工需求，不断提升劳动者就业竞争力。
民和县做实高校毕业生就业服务，建立离校未就业高校毕业生实名制台账，2026届毕业生实名登记1197人，就业升学率达63.5%。规范公益性岗位管理，创新推行“一承诺两抽查一比对”监管模式，保障454名就业困难人员稳定上岗。全面落实就业补贴政策，足额发放公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴等各类就业资金1852.33万元，兑付跨省务工一次性交通补助489.1万元，做到政策应享尽享、资金应补尽补。加快推进“职”撑未来、“就”在海东示范项目建设，“职”撑未来工程已完成技能培训1009人次；“就”在海东工程有序推进零工市场、零工驿站阵地改造升级，县域公共就业服务体系持续完善。
海东日报讯（记者 郝志臻 通讯员 吕雯平）