为贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，解决我省省属出资企业党建工作存在的“四化”问题，日前，省政府国有资产监督管理委员会党委出台《关于在省属出资企业深入开展“党的建设年”活动的实施意见》，提出“一年强基础、两年破难题、三年上水平”的预期目标。 《意见》提出，“党的建设年”活动以坚定政治方向、坚定政治原则、坚定政治责任为总体要求，以强化领导、建强组织为主要目的，以执行落实、解决问题为主要任务，以强基固本、求实创新为主要内容，分阶段分步骤、有计划有重点、可操作可调整，统一部署、分层推进。《意见》确定2017年为基础加强年，2018年为重点强化年，2019年为水平提升年，通过制定对策措施，完善监督机制，严格考核评价，推动省属出资企业党建工作再上新台阶。 《意见》提出的主要措施中明确指出，分解150项具体目标，将开展“五个专项行动”，落实“五十项具体措施”，切实加强和改进省属出资企业党的建设工作。如做好修改企业章程的基础工作，落实党组织在公司治理结构中的法定地位；做好强化班子建设的基础工作，实施“百千万企业人才”培养工程；做好各级党组织到期换届的基础工作，保证按时严肃换届等内容。按照《意见》要求，健全完善企业党委议事规则、企业党务骨干培养制度等。省国资委党委将健全完善省属出资企业党建工作考评办法，把党建工作考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核相衔接，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂钩，推动基层党建工作更好地服务于生产经营。
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